扶輪青少年領袖獎(Rotary Youth Leadership Awards) 簡稱RYLA,是一個領導人培養計畫，其目的在於培養青少年之領導能力與良好公民的素質。可由扶輪社、地區、或多地區舉辦。該計劃業已在世界各地以各種不相同方式發展，也可以當地特有方式辦理。不論其何種方式，RYLA為地區内扶輪社員提供不僅為青少年做事，而且與青少年共事的一項挑戰性服務!雖然參加者無年齡限制，大部份活動都把焦點放在中等學校學生、大學生、或年青人。扶輪社員能運用扶輪青少年領袖獎來邀請青少年參加、和扶輪前受獎人重新取得聯繫、或輔導年青專業人士成為負責的領導人。

一、扶輪青少年領袖獎計畫應該包含一套含有下列主題的核心課程：

  1) 領導的基本要素

  2) 正面領導的準則

  3) 溝通技巧對於有效領導的重要性

  4) 問題解決及衝突管理

  5) 何謂扶輪以及扶輪能為社區做什麼

  6) 建立自信心及自尊心

  7) 社區及世界公民的要素，在反應當地相關問題的情況下依當地習俗來實施

二、舉辦扶輪青少年領袖獎活動計畫範例:

      1.活動主旨：

         ※扶輪社係國際性服務社團，以服務精神結合各界人士，期為社會謀求福利。

     ※為培養青年之領袖能力，以及良好公民的素質特舉辦『扶輪青年領袖獎』（R.Y.L.A.）。

     ※『扶輪青年領袖獎』是與青年共事的一種挑戰性服務，是在各種當代問題的環境中培養青年領袖才能之活動。

      2.活動對象【可依年齡、學藉而選擇】：參加人數約100-120人

      3.活動內容：

     ※專題演講

            A.可安排二至三場演講

             B.專題演講每場建議酌付車馬費

         新世代會議－人生價值觀雙向溝通（扶輪的部分則以〝扶輪家庭價值觀〞為主）

          C.時間約90分-120分

          D.可邀請社內資深前社長或地區扶輪前輩演講(3-5人皆可)

          E.一人主持，三至四人引言。以雙向溝通為佳，無車馬費

 ※職業認識與發展

    A.可邀請8-10組(16-20人)不同職業別之社友分別為青少年們講解職業認識

    B.一組職業別包涵引言人與主持人；其中主持人為介紹與主持會議，引言人為主講主題。

    C.活動進行中，每組學員必須指派一人擔任記錄及小組報告

 ※扶輪青年表揚大會

       A.時間建議60分

       B.表揚對象包括：年度最佳青年楷模獎 / 最佳青年楷模獎（每組推選一人）

              最佳團體獎 /. 最佳人緣獎 / 最佳Uncle & Aunt獎

      （評審委員建議由各社前 社長及各社社長擔任之）

 ※聯誼活動－舞會、團康活動

       A.時間建議120分

       B.活動內容包括：

           ●化妝舞會

           規則：利用現有材料妝扮自己，並由一人擔任口譯。表演時間以五分鐘為限

         獎勵：前三名獲勝團體得獎一份

   ●卡拉O.K.比賽

           規則：事前告知曲目，並由一人或數人演唱，其餘團員幕後表演（表演時間以五分鐘為限）

           獎勵：前三名獲勝團體得獎一份

透過類似上例活動， RYLA的確是在各種不同的環境中，培養青少年領袖才能之有效方法。